Cosa fa davvero un team Job Hunter
Questa pagina raccoglie i risultati reali dei team Job Hunter messi al lavoro su profili candidato veri — quante posizioni trovano, con che qualità di match e a che costo. Dati aggregati e anonimi, da run reali, senza alcuna informazione personale.
È una pagina viva: cresce a ogni nuovo team monitorato. Scegli un case study qui sotto per vedere tutti i risultati.
Quanto rende il team, per provider
Per un mese di abbonamento: quante posizioni il team produce a ogni livello di qualità e quanto costa ciascun risultato. Diviso per provider, perché Kimi e Codex costano diverso e non vanno mescolati.
- Come sono calcolati. Media dei casi del provider proiettata su un mese di budget (free-run escluso). Al giorno = totale del mese ÷ 30; prezzo = canone mensile ÷ output del mese.
- Sono dati relativi. Dipendono molto dal profilo: la difficoltà del mercato pesa spesso più del provider — un mercato ricco di offerte rende di più a prescindere dal modello. Vanno letti come ordini di grandezza, non come una classifica dei provider.
Professionista finance, inizio carriera · Analista all'inizio della carriera in credit risk e due diligence in una banca d'investimento internazionale. Vuole spostarsi verso ruoli front-office — investment management, restructuring, transaction advisory — in grandi città europee.
Technical writer & traduttore tecnico — ponte industria e lingue · Candidato che punta a ruoli di technical writing, traduzione tecnica e localizzazione/LQA-UAT (ungherese/italiano/inglese). Porta un'esperienza cross-domain che unisce mestieri industriali e manifatturieri — manifattura, CAD/CAM/CNC, allestimenti fieristici — con traduzione e interpretariato multilingue: il suo punto di forza è proprio il ponte tra competenza hands-on di settore e competenza linguistica. Preferisce il full remote; ricerca multi-paese in Europa.
Professionista luxury hospitality & guest experience · Profilo di inizio-media carriera nell'hospitality e nella ristorazione di lusso: accoglienza e guest relations per ospiti VIP in brand internazionali, con coordinamento eventi, gestione delle prenotazioni e problem solving in servizi ad alta affluenza. Punta a ruoli di guest experience, VIP relations e front office nel segmento luxury, con interesse per il cabin crew di compagnie aeree premium. Profilo multilingue.
Contribuisci con i tuoi dati
Più profili reali raccogliamo, più questa pagina diventa utile a chi cerca lavoro. Fai girare Job Hunter Team sulla tua ricerca e condividi i risultati: aggregati e anonimi, possono diventare il prossimo case study.
Fai girare il team sulla tua ricerca e condividi i risultati: ti guidiamo noi, non serve essere tecnici. Pubblichiamo solo dati aggregati e anonimi.
Installa Job Hunter in locale o sul tuo VPS, usalo sulla tua ricerca e apri una PR con i tuoi dati. Tutto open source.